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Construir marcas de casino cripto más allá de los afiliados, con el especialista en marketing Martin Varrand
El especialista en marketing Martin Varrand compara el marketing de iGaming regulado y cripto, explica por qué los afiliados rinden menos en cripto y qué busca al contratar.
Episodio de Career Conversations. Resumido por la redacción de AffHouse a partir del episodio completo. Cómo trabajamos →
Emitido Publicado
Martin Varrand pasó de una agencia digital al iGaming, trabajó en Betsson Group y en el casino cripto Hit Gaming, y ahora dirige Marketing Minds. En este episodio de Career Conversations de Gambling Industry Jobs compara el marketing regulado y el cripto, y explica cómo montaría un equipo y por qué importan los streamers.
En este episodio
Varrand entró en el iGaming como country manager en los países bálticos sin experiencia en el sector, aprendiendo de mentores allí, y más tarde trabajó en las marcas Betsson y Bet Safe en mercados regulados (3:00, 4:02, 5:00).
En los mercados regulados el límite era el presupuesto, dice; en cripto el problema es qué hacer con él, y es fácil quemar dinero con malas decisiones (5:00, 5:33).
Enumera errores comunes: depender de un solo canal, apostarlo todo a los afiliados, que según él funcionan peor en cripto, e ignorar la inversión de marca a largo plazo (6:03, 6:31, 7:00).
Sus mejores campañas fueron integradas: un piloto de rally como embajador en Betsson generó contenido, relaciones públicas y backlinks, y alimentó la compra de medios, las redes sociales y la retención (10:01, 10:32, 11:02).
Para un casino cripto nuevo contrataría primero a un partnership manager y a un social media o community manager, prefiriendo experiencia cripto a experiencia en iGaming (14:30, 15:00, 16:30).
Dice que las plataformas white-label hacen que los casinos se parezcan; la velocidad, el juego social y el streaming son áreas de crecimiento, y está creando una plataforma para verificar streamers de cripto (21:01, 24:32, 27:00).
Entrevista de Career Conversations de Gambling Industry Jobs, publicada en YouTube.