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Mentor/Middle Media Buyer

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Sobre esta função

Procuramos um(a) Media Buyer & Mentor para se juntar à nossa equipe e ajudar a desenvolver a nossa Media Buying School interna. Nesta função, combinará o media buying prático com a formação e a mentoria de futuros buyers, ajudando-os a desenvolver fortes capacidades analíticas e a ficarem prontos para integrar as nossas equipes de buying.

Como você fará a diferença

  • Criar e estruturar o currículo da Media Buying School em conjunto com o Head of Media Buying, definindo módulos, sequências de aprendizagem e critérios de progressão
  • Criar materiais educativos, incluindo videoaulas, guias e análises de campanhas reais
  • Conduzir workshops e sessões em grupo sobre lançamento de campanhas, analítica, criativos, ofertas e ferramentas de tracking
  • Desenvolver testes, trabalhos práticos e casos de estudo para cada módulo de aprendizagem
  • Rever os trabalhos e dar feedback claro e construtivo, ajudando os alunos a compreender os erros e a identificar o que melhorar
  • Acompanhar o progresso de cada aluno, identificar lacunas de conhecimento e monitorizar os erros recorrentes
  • Realizar sessões de mentoria individuais e ajudar os alunos a desenvolver uma capacidade autónoma de resolução de problemas baseada em dados
  • Apoiar os alunos em todo o processo analítico: dados → análise → problema → hipótese → solução → ação → resultado
  • Responder às perguntas dos alunos em chats de trabalho dedicados durante os horários acordados
  • Participar na avaliação final da preparação dos alunos para integrarem uma equipe de buying
  • Gerir as suas próprias campanhas de tráfego no Meta Ads para as ofertas de iGaming da empresa quando não estiver dedicado às atividades da escola
  • Gerir as campanhas de ponta a ponta, do lançamento à análise e otimização, usando as suas próprias campanhas como exemplos reais para os alunos

O que vai ajudá-lo a ter sucesso na função

  • De 1,5 a mais de 2 anos de experiência prática em media buying, incluindo pelo menos 1 ano em Gambling / iGaming
  • Experiência ativa na gestão de tráfego através do Meta Ads e disponibilidade para continuar a gerir as suas próprias campanhas
  • Capacidade para gerir campanhas de forma autónoma, do lançamento à otimização
  • Experiência de trabalho com diferentes GEOs, de preferência Tier 1–2
  • Sólido conhecimento das principais métricas de desempenho, incluindo CPM, CTR, CPC, CPL, CPA, CR, Reg2Dep, FTD, ROAS e ROI
  • Conhecimento de todo o funil de iGaming, das impressões do anúncio aos primeiros depósitos e aos depósitos recorrentes
  • Conhecimento das mecânicas das ofertas, incluindo payouts, KPIs, caps, hold periods, requisitos de qualificação e os modelos CPA, RevShare e Hybrid
  • Experiência com ferramentas de tracking, de preferência Binom
  • Capacidade para identificar gargalos de desempenho, formular hipóteses e realizar testes sistemáticos, incluindo testes A/B
  • Conhecimento do desempenho dos criativos, incluindo ângulos, hooks e CTAs, e capacidade para preparar briefs claros para as equipes criativas
  • Capacidade para explicar temas complexos em termos simples e adaptar a explicação a diferentes estilos de aprendizagem
  • Mentalidade de mentor: ouvir o raciocínio dos alunos em vez de apenas verificar se as respostas estão corretas
  • Capacidade para dar feedback direto e construtivo, mantendo a paciência com os principiantes e responsabilizando-os pelo seu progresso
  • Interesse genuíno em desenvolver pessoas; a experiência em mentoria, onboarding ou formação de buyers júnior ou assistentes será considerada uma vantagem
  • Fortes capacidades de organização, responsabilidade, pensamento baseado em dados e uma atitude serena perante os erros, sem micromanagement

Como vamos manter o seu sorriso

  • Horário flexível e trabalho remoto, para que possa planear o trabalho em função da sua vida e não a sua vida em função do trabalho!
  • Uma remuneração competitiva que reflete verdadeiramente as suas competências e experiência.
  • Bónus por indicação de colaboradores e presentes para celebrar as suas datas especiais.
  • Apoio financeiro de 50% para despesas de formação, para impulsionar o seu crescimento profissional!
  • Um ambiente positivo onde se sente sempre respeitado e verdadeiramente integrado.
  • Atividades inspiradoras de team building que transformam colegas em grandes amigos.
  • Benefícios de bem-estar: apoiamos as suas paixões desportivas, de aulas de ioga a ginásios.
  • Reembolso de espaço de coworking para poupar os seus nervos de trabalhar sempre a partir de casa :
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